为贯彻落实中、省、市关于强化社会保险基金风险防控的决策部署，加强珙县失业保险基金安全防线，提升基金管理水平，从3月29日起，珙县就创中心到县内九家代表性企业开展失业保险基金风险排查工作。

此次排查，主要针对稳岗补贴资金使用是否规范、人力资源服务机构（劳务派遣企业）是否滞留截留实际用工企业稳岗补贴、一次性留工培训补助和扩岗补助等资金的问题。通过听汇报、核对会计凭证、查阅人力资源服务机构和实际用工单位签订的服务合同、往来账目、以及与员工签订的劳动合同等方式进行风险点疑点排查，同时，对失业保险促就业、稳就业相关政策进行了深入细致的宣传。

（图：在饮创劳务调研核查）

从本次排查走访的企业看，稳岗补贴资金使用规范，主要用于为职工缴纳社会保险费和生活补助，少数用于职工技能培训。人力资源服务机构（劳务派遣企业）没有滞留截留实际用工企业稳岗补贴、一次性留工培训补助和扩岗补助的情况，也没有中介机构收取高额代办服务费的情形。

通过实地走访，进一步提高了企业对失业保险基金的风险防患意识，规范了补贴资金的使用。同时珙县就创中心将进一步完善基金管理措施，积极探索基金监管的有效途径，加强基金安全规范运行长效机制的建立，为稳就业保驾护航。